Das FDM Absolventenprogramm
Das Absolventenprogramm von FDM überbrückt die berühmte Pause zwischen akademischem Abschluss und Berufseinstieg, die viele Studenten befürchten. Auch wenn man einen hervorragenden Abschluss vorzuweisen hat, sehen die meisten Unternehmen lieber die Praxiserfahrung als die theoretische Ausbildung im Lebenslauf. Aus diesem Grund hat sich FDM auf genau dieses Szenario spezialisiert und kombiniert während des Intensivtrainings Theorie und Praxis, bereitet den angehenden IT-Consultant also auch optimal auf die praktisch ausgerichtete Berufswelt vor.
Was ist das FDM Absolventenprogramm?
Das FDM Absolventenprogramm umfasst ein zehn bis 16-wöchiges Intensivtraining, das die ersten vier Wochen in Frankfurt am Main, anschließend in Manchester bzw. London stattfindet. Nach dem Intensivtraining findet der Projekteinsatz von zwei Jahren bei einem unserer Kunden statt.
Was beinhaltet das Training?
Während des Trainings werden Sie alle Voraussetzungen erlernen, die für eine Karriere als hochkarätiger IT-Consultant notwendig sind und die von den größten Unternehmen weltweit genutzt werden.
Unabhängig davon, in welchem Land Sie das Training absolvieren, werden Sie an allen Standorten den gleichen, internationalen Standard erlernen, alle unsere Trainer sind renommiert und haben langjährige Erfahrung.
Das Training ist für Sie kostenlos. Sie sind ab dem ersten Tag fest bei uns angestellt und bekommen von uns während des Trainings ein kleines Startgehalt. Nach dem Training erfolgt der Projekteinsatz von zwei Jahren bei unseren Kunden. Sobald Sie diesen begonnen haben, bekommen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das im 2. Jahr Ihres Einsatzes um ca. 10% erhöht wird.
Spezialisierungen
Das Absolventenprogramm bietet sechs verschiedene Spezialisierungen an: Java-Entwicklung, .NET-Entwicklung, Application Management, Infrastruktursupport, Projektmanagement (PMO) und Software Testing.
Sie müssen Sich nicht sofort für eine der sechs Spezialisierungen entscheiden, Sie können das Training beginnen und während der ersten vier Wochen festlegen, welcher der oben genannten Bereiche für Sie am interessantesten ist. Unsere IT-Trainer stehen Ihnen bei dieser Entscheidung gern zur Seite.
Nach erfolgreichem Beenden des Trainings stellen wir Sie einem Kunden vor, von dem wir glauben, dass Sie Ihr erworbenes Wissen optimal in seinen Projekten umsetzen können und bei dem Sie sich wohlfühlen.
Die Auswahl individueller Bewerber für das Absolventenprogramm ist ein strenger Prozess, da alle Bewerber sorgfältig geprüft werden. Kandidaten mit Potential werden zu einem Telefoninterview eingeladen. Wenn dies erfolgreich verläuft, laden wir den Kandidaten zu einem zweitägigen Assessment Center in unserer Niederlassung in Frankfurt am Main ein. Durch dieses Auswahlverfahren möchten wir feststellen, wie gut die interpersonellen und kommunikativen Fähigkeiten, die Arbeitseinstellung und technischen Kenntnisse des Bewerbers sind. Des Weiteren prüfen wir, ob der Kandidat sich in das Umfeld unserer Kunden einfügen kann.
Falls Sie mehr über das FDM Absolventenprogramm herausfinden möchten, können Sie sich hier unsere Broschüre downloaden.
